吉安关于（yú）申请ISO9000质（zhì）量认证（zhèng）的几个常见问题

所属分类（lèi）：吉安ISO9000认证咨询
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发布日期：2021/06/18
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详细介绍

我国现阶段有不少组织的基础薄弱、员工（gōng）素质和（hé）管理水平不高（gāo），尤其是部分组织的（de）领导对质量（liàng）意识（shí）淡薄，一味的只追求速度、产值、而无心（xīn）下功夫抓产（chǎn）品质量;甚至（zhì）有的组织明知产品（pǐn）有问题还仍然（rán）发货并（bìng）销（xiāo）售,一些（xiē）中小及乡镇组（zǔ）织还雇佣合同工不培训考核,以（yǐ）至于所生产的产品质量根本无从保证。近（jìn）年（nián）来一些组织质量管理的滑坡给我们（men）“ISO9000”的宣传贯彻（chè）、认证带（dài）来不小（xiǎo）的困难（nán）,同（tóng）时（shí）也说明组织贯彻（chè）实（shí）施ISO9000 这项工作（zuò）的必要性和紧迫性。

组（zǔ）织在申（shēn）请认证之前先要进行以企业zui高管（guǎn）理者为（wéi）领导的贯标（biāo）工作。如果（guǒ）组织质管水平不高或缺乏一定数量经过培训的内部（bù）审核人员,就须外聘一家认（rèn）证咨询机（jī）构进（jìn）行（háng）技术咨询。咨询机构的工作程序包括体系（xì）诊断、体系（xì）设计、人员培训、文件编写与实施（shī）、体系（xì）运行与（yǔ）审核、预审核几大步骤。组织贯标完（wán）成（chéng）后，要进行质量体（tǐ）系试运（yùn）行，经（jīng）试运行满足（zú）符合性（xìng）、有效性后可提出认（rèn）证申请。

如（rú）果（guǒ）说咨询机构是“教练”,那么认（rèn）证机构便（biàn）是“考（kǎo）官”。后者根据ISO9000系列标准的各项要求，独立、公正的对申请组织的（de）质量体系进行（háng）多方位（wèi）评价。咨询与认证机构各（gè）司其职,不（bú）得联手、串通;组织可自愿选择那些经中国质量体系认证机构国家认（rèn）可（kě）委员（yuán）会（huì）（CNARC）认可的认证机构认证,这样的认证结果方才有效（xiào）。

认证申请组（zǔ）织向其自（zì）愿（yuàn）选择的（de）某（mǒu）个体系认证机（jī）构提出申请，按机（jī）构要求提交申请文件，包括组织质量手册、程序（xù）文件、作业指导书等质量文件（jiàn）。组织应（yīng）要求（qiú）员工掌握质量（liàng）体系（xì）文（wén）件中的要求（qiú）并且要按文（wén）件中的要求来开（kāi）展工作，按（àn）质量手册运行至少三个月后经内审合格（gé）,体系认证机构（gòu）根据组（zǔ）织提交的申请文件，决定是否受（shòu）理申（shēn）请（qǐng），并通知组织。按惯例，机（jī）构不能无故拒（jù）绝组织的申请（qǐng）。

从大的方面讲,ISO9000和TQC都属（shǔ）于质量管理要求,有相通之处,但（dàn）又不属于同一体（tǐ）系。“ISO9000”在制订过程中曾借鉴和吸纳了许多国家的（de）管理（lǐ）经验,其中也包（bāo）括日本的（de）“TQC”.不过,“ISO9000”是（shì）在这些经验的基础上进行了高（gāo）度综合的提炼,用（yòng）更概（gài）括、更（gèng）统一、更通用的（de）语（yǔ）言对之重新规范和界定（dìng）后创制（zhì）出的一套全新体系。应该说,“ISO9000”实际上是对“TQC”的（de）进一步标准化，这从更层次上包容和涵盖（gài）了“TQC”的内容。