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      樟树ISO14000环境管理(lǐ)体系实施指南(nán)(3)

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      樟树ISO14000环境管理体系实施指南(3)

      • 所属分(fèn)类:樟树ISO14000认证(zhèng)

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      • 发布日期:2021/06/18
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      详细介绍

      环境管理(lǐ)体系原(yuán)则和(hé)要素环境管理体系运(yùn)行模式(见图2-1)体现了一个遵守下列(liè)原则的(de)组织的基本观点(diǎn)。
          原则1:承诺和方针(zhēn)一个组织应制定环境(jìng)方针并(bìng)确保对环(huán)境管理系(xì)的承(chéng)诺。

      原则2:规划(策划)一个组织应为实(shí)现其环境方针制定计划。

      原则3:实施(shī)为了(le)有效地实施,一(yī)个组织应发展为(wéi)实现其环境方针、目标和指标所需的能力和(hé)保障机制(zhì)。

      原则4:测量和评(píng)价一(yī)个(gè)组织(zhī)应测(cè)量、监(jiān)测(cè)和评价其环境表(biǎo)现(行为)。

      原则(zé)5:评(píng)审和改进一个组织应以(yǐ)改进总体(tǐ)环境表现(行为)为目标,评审并不断改(gǎi)进其环境管理体系。根据以上原(yuán)则(zé),应将环境管(guǎn)理体(tǐ)系视为一个系统框(kuàng)架(jià),它(tā)需要(yào)不断监测和定期评审,以(yǐ)适应(yīng)变(biàn)化(huà)着的内外部因素,有效引导组织的(de)环境活(huó)动。组织的每一(yī)个成(chéng)员都应(yīng)承担环境改进的职责(zé)。本标准管理(lǐ)体系运行模式

      4.1 承诺和方(fāng)针原则1:承诺和方针(zhēn) 一个组织应制定环境方针并确保对其环境管(guǎn)理(lǐ)体系的承(chéng)诺。

      4.1.1 总则组织(zhī)应从有(yǒu)明显(xiǎn)效(xiào)益处入手,例如把(bǎ)重点(diǎn)放在遵守法规,减少责任发生源,或更有效地利用材料。随着组织(zhī)经验(yàn)的增长及(jí)其环境(jìng)管理体系开始形成,就(jiù)可以着手开展程序(xù)、方(fāng)案和技术工作,以进(jìn)一步改进环境表现(行为)。此后,随(suí)着环境管理体系(xì)的成(chéng)熟(shú),对环境的考虑便可(kě)纳入所有的经营决策(cè)。

      4.1.2 zui高管理者(zhě)的承诺和领导(dǎo)建立或改(gǎi)进一(yī)个环境管(guǎn)理体系,首先需要取(qǔ)得组织zui高管(guǎn)理者对改进其活(huó)动(dòng)、产品或服务的环境管理工作的承(chéng)诺,从而确(què)保成(chéng)功(gōng)。zui高管理者自始至终的承诺和(hé)领导具(jù)有决定性作(zuò)用(yòng)。

      4.1.3 初始环境(jìng)评(píng)审(shěn)组织可通(tōng)过初始环境评审(shěn),确定其现有的环境(jìng)状况。初(chū)始评审可(kě)包括如下(xià)内(nèi)容:
      --明确法律和法规要(yào)求;
      --识别其活动、产品(pǐn)或(huò)服(fú)务中的环境因素,以便判定那些(xiē)具(jù)有或可能具有重大环境影响和责(zé)任的环境(jìng)因(yīn)素;
      --对照相关的内部(bù)准则、外部标(biāo)准、法规、行为规范和一系列原则及(jí)指南,进(jìn)行环境表现(行为)评价;
      --现行的环境管理惯例和程序;
      --标明涉及(jí)采购和(hé)合(hé)同活动的现(xiàn)行方针和程序;
      --对以往不符合(hé)要求的事件(jiàn)进行调查研究(jiū)所取得(dé)的反馈信息;
      --取得竞争优势的机会;
      --相关方的观点;
      --组织的其他体系中有利或不利于环(huán)境表(biǎo)现(行为)的职能或活动。对于上(shàng)述(shù)所有情况(kuàng),都应考虑到全部运(yùn)行状况,包括可能的突发事件和紧急(jí)情(qíng)况。组织应将初(chū)始环境评(píng)审的过程和结果形成(chéng)文件;并(bìng)确(què)定环(huán)境管理体系发展的时机(jī)。

      实(shí)用(yòng)指导:初(chū)始环境评审(shěn) 一(yī)个(gè)重要(yào)开(kāi)始步骤是编制一(yī)份(fèn)评审范围(wéi)清单,其中包(bāo)括组织的活动,特定(dìng)作业或特定场所。实施评(píng)审的一些(xiē)常用方法包括:
      --问(wèn)卷(juàn)调查;
      --面谈;
      --检查单(dān);
      --直(zhí)接检验(yàn)和测量;
      --记(jì)录评审;
      --基准参照1)组织(包括中、小型企业)可(kě)从(cóng)以下(xià)一(yī)些(xiē)方面寻求外(wài)部帮助;
      --有关法(fǎ)律(lǜ)和授权的政府机构;
      --当地或(huò)区域图书馆或数据库;
      --从事信息交换的其他组织(zhī);
      --行业协会;
      --较大的客户组织;
      --所用(yòng)设备的(de)制(zhì)造商;
      --业务关系(诸如废物运输和(hé)处置部门等);
      --专业机构。

      本文网址:http://www.coat.yiyang.haozhou.shanxi.linyi.jiaxing.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com/product/568.html

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