推行（háng）ISO14001环境管理体系认证，其中较重（chóng）要的一方面就是要（yào）quan面识别出企业活动所涉及到（dào）的相关法律法规，包（bāo）括国家的、行政主管单（dān）位的、地方主管单位的等等，以下为（wéi）一家企（qǐ）业（yè）的法律法规管理程序文（wén）件，供（gòng）大家参考用。

1  程序（xù）目（mù）的

为及时地获取、确定和更新适用于本（běn）公（gōng）司活动、产品或服务中的法律、法规和其他应（yīng）遵守的要求，并建立获取这些法律（lǜ）、法规和（hé）其他要求的渠道（dào），定期评价公（gōng）司生产、经营活动对（duì）有关的环境方面的法律法规及其他要求的遵循情况（kuàng），确保对法律（lǜ）法（fǎ）规（guī）及其他要求的符合性，实现环境管理（lǐ）体系的持续改（gǎi）进,特制定本规定。

2  适用范围

    本程序适用于对与本（běn）公司环境活动相关的法律、法规（guī）及其他要求的获取、识别和评价（jià）。

3 管理职责

3.1办公（gōng）室是本（běn）程序的归口（kǒu）管理（lǐ）部门（mén），负责：

3.1.1本规（guī）定的编制（zhì）、修订（dìng）、解释和组织实施；

3.1.2获取和识（shí）别与本公司活（huó）动、产品和服务中环境因素相适应的法律、法规和其他要求，并（bìng）能及时更新；

3.1.3组织相关部门定期对适用的法律、法规及其他要（yào）求遵守情（qíng）况进行（háng）评（píng）价，并将评价结（jié）果（guǒ）予以（yǐ）汇报。对不符合项采取纠（jiū）正措施，并（bìng）跟踪（zōng）验证；建立法律法规及其他（tā）相关要求记录。

3.2公司各部门

3.2.1负（fù）责将相关的法（fǎ）律、法规（guī）和其（qí）他要求传达（dá）给员工，并能有（yǒu）效地遵守;

3.2.2对评价结（jié）果中不符（fú）合项进行调查（chá）分析，采取纠（jiū）正与预防措施。

4         程序内容

4.1法律法规的类别：

4.1.1有关（guān）环境的国际公约；

4.1.2国家及地方（fāng）的有关环境法律、法规（guī）；

4.1.3环（huán）境质量标准及污染（rǎn）物排放标准；

4.1.4其他（tā）的环（huán）境保（bǎo）护相（xiàng）关法律、法（fǎ）规；

4.1.5产业（yè）、产（chǎn）品中有关环境要求；

4.1.6与官方（fāng）机构（政府机构）的协（xié）定（dìng）；

4.1.7非法规性（xìng）指南，如国家有关部委发（fā）布的规定、通知等。

4.2 获取途（tú）径:办公室从以下途径（联系（xì）、关注）及时获取新相关法律（lǜ）、法规等信息。

4.2.1地方（fāng）环保、消防部门、公共（gòng）图书馆（guǎn）、报刊（kān）、书（shū）籍、杂（zá）志和（hé）网络等（děng）媒体、行业协会、咨（zī）询和（hé）认证机构。

4.3 识别、确定

办公室根据本公司（sī）的区域以（yǐ）及活动、产品和服务特点，对（duì）查询获取的法律、法规（guī）、标准和其他要求（qiú）确认其适用性后，填写（xiě）“适用法（fǎ）律、法规（guī）及其他要（yào）求清单”，摘录（lù）主要相关（guān）内（nèi）容制定“适用的法（fǎ）律（lǜ）法规及（jí）其他要求台帐”并经总（zǒng）经理（lǐ）确认（rèn）。同时把获取的法律、法规（guī）、标准和其他要求的原文作（zuò）为外来文件，按《文（wén）件与记录管理程序》进行（háng）存档管（guǎn）理。

4.4 传达、实施（shī）

办公室应把新的（de）“法律、法（fǎ）规（guī）及其他要求清单”和“适用的法律法规及其他要求台帐”发（fā）放给有关部门，执行《文件（jiàn）与记录管（guǎn）理程序（xù）》，再由各部（bù）门传达（dá）给相关员工（gōng）。在环（huán）境管理体系（xì）各相关文件的制订中（zhōng）应贯彻法律（lǜ）法规有关要求，以达到（dào）控制（zhì）重要环境因素的目（mù）的（de）。

4.5 修订与更（gèng）新

4.5.1 当环境（jìng）法律（lǜ）法规发生（shēng）变（biàn）化时，办公室应根据变（biàn）化（huà）的内容对“适用法律法规及其它要求清单”和“适用（yòng）的法律法规及其他要（yào）求（qiú）台帐”进（jìn）行更新（xīn），每年至少一次；

4.5.2 当公司有新产品、新工（gōng）艺投入生（shēng）产时，制（zhì）造部技品课（kè）应（yīng）及时识别其中（zhōng）的环境因素，收（shōu）集与这些环境因素相关的法律法（fǎ）规并对“适用法律（lǜ）法规及其它要求清单”和“适用的法律法规及其他（tā）要求台帐”进（jìn）行修订。环境因素（sù）的（de）识别方法（fǎ）见《环（huán）境因素识别与管理程（chéng）序（xù）》。

4.6 法律法（fǎ）规（guī）的培训安《人力资源管理程（chéng）序（xù）》进行。

4.7评（píng）价时间、频次（cì）

4.7.1 每年至少进行（háng）一次合（hé）规性评价，两次（cì）间隔时间不超过12个月，可（kě）结合内审后的结果（guǒ）进行（háng），也可根据需要安排（pái）进行；

4.7.2 当（dāng）出现下列情况之一时，可增加合规性评价频次：

a)       组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时；

b)       发（fā）生重（chóng）大质量环境事故及有关质量、环境（jìng）问题的投（tóu）诉；

c)       法（fǎ）律法规（guī）、标准及其他（tā）要（yào）求发生变化时；

d)       环境审核中发现严重（chóng）不合格时；

4.8评价输入

4.8.1公司执行的（de）相关法律法规和其它要（yào）求的执行情况；

4.8.2 内、外部环（huán）境管理体系审核结果；

4.8.3信息（xī）反馈，包括顾客、周边邻居（jū）投诉、环保局评价（jià）等；

4.8.4 改进（jìn）、纠（jiū）正和（hé）预防措施的状况，包括合理化（huà）建议，对内部审核和监测过程中发（fā）现的不符合采取（qǔ）的纠正和预防措施（shī）的实施及其有效（xiào）的监控结（jié）果；

4.8.5 可能影响环境管理（lǐ）体（tǐ）系的变（biàn）更，包（bāo）括内、外部（bù）环（huán）境（jìng）的变化，法律法规（guī）的变化，新材料（liào）、新工艺、新技术、新设备的开发等；

4.8.6 重（chóng）大环境事（shì）故的处理或改进的建议。

4.9评价（jià）输出

4.9.1由办公室（shì）编写“合规性评（píng）价报（bào）告”并（bìng）附“合规性评价（jià）表”经总经理审（shěn）批后，分发（fā）至有关部门（mén），并（bìng）将其作（zuò）为（wéi）管理（lǐ）评审的输入；

4.9.2合规性评价报（bào）告内容包括：评审（shěn）时间、执行情（qíng）况、评价的（de）部门（mén）人员、评价内容、评价结论意见；

4.9.3 纠正（zhèng）与预防措施

对不符合（hé）法律（lǜ）法规及其（qí）他要求的情况（kuàng），发生部门要（yào）采取纠正与预防（fáng）措施，由办公室（shì）按《纠正与预防措施控制程序》进行（háng）跟踪验证。出现重大不符合时，总经理召集有（yǒu）关部（bù）门研（yán）究制定纠正预防（fáng）措施（shī）。

5 相关文件（jiàn）:

5.1《文件（jiàn）与记录管理程序》

6 使用表单（dān）:

    6.1法规目录表                       

    6.2法律法规和其（qí）他要求符合性（xìng）评（píng）价表