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贯标与认证(zhèng)有(yǒu)助于提高职工的环境意识和守法的主动性、自觉性(xìng)。ISO14000系列标准为组织确保环(huán)境管理能力,提供(gòng)了一套科学与系(xì)统化(huà)的框架(jià)。组织借(jiè)助这套框架(jià),可以针对(duì)环境方面的法律法规要求建(jiàn)立起符合自身实际的管理(lǐ)制度,并不断实现环境业绩的(de)持续改进;
ISO14000系(xì)列标准要求组织建立起内部、外部双(shuāng)向的信息沟通渠道并且形成制(zhì)度保(bǎo)证沟(gōu)通的及时和有效(xiào)。这将有利于增进组织与周围居民、社区和相关方的(de)相互了解,改(gǎi)善相(xiàng)互关(guān)系;
组(zǔ)织通过环境管(guǎn)理体系(xì)认证,可向外界证实(shí)自身遵(zūn)循所声明的环境方针和(hé)改善(shàn)环境行为的承诺,树立组织的(de)良好形象,提高组织信誉和有名度,减少(shǎo)来自政府的压力(lì);
组织实施ISO14000系列标(biāo)准(zhǔn)是为了适(shì)应国际性的(de)环境保护与绿色(sè)消费(fèi)潮流,有利于满足政府、市场(chǎng)、用户和各相关方的要(yào)求(qiú),使组织及其产品获得社会的广泛信任;有利于减少信贷和(hé)保险机构的风险。有利于吸引(yǐn)投资,有利(lì)于产(chǎn)品销(xiāo)售和市场开拓,从而赢(yíng)得市场机遇;
环境的改善固然需要投入,这种(zhǒng)投入必(bì)然产(chǎn)生环境(jìng)效益(yì),从长远来看,环境效益有(yǒu)利于组织经济效益的增长,包括减少(shǎo)损耗与(yǔ)降低(dī)成本(běn),同时有利于增(zēng)强职工的敬业精神,有利(lì)于保证职工身心健(jiàn)康;
组织贯标与认(rèn)证的意(yì)义不仅(jǐn)仅是拿(ná)到一张认证证书。贯彻ISO14000系(xì)列标准的过程同贯彻ISO9000族标准一样,在组织里(lǐ)进行的(de)是一场管理思想与管理(lǐ)制度的更新和加(jiā)强(qiáng)管(guǎn)理(lǐ)的普遍教育,是鞭策(cè)自己摆脱落后,适应国际潮流,向社(shè)会展示组织雄心抱(bào)负(fù)的壮举。