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作为企业(yè)管理的重要组成(chéng)部分,职业健康安全管(guǎn)理具有十分重要的地(dì)位,那么(me)作为一个管理(lǐ)体(tǐ)系有哪(nǎ)些(xiē)突出特点(diǎn)呢?
1、用科学化(huà)、系统化的(de)方式方(fāng)法,规范和改进企业职业安全卫生管(guǎn)理(lǐ)现状,上层(céng)次,上水准,以切实保障企业员(yuán)工职业(yè)安全卫(wèi)生权(quán)利的有效实现,减少企(qǐ)业领(lǐng)导人、决策层的困惑和压力(lì),从(cóng)而进一步保障(zhàng)企业员(yuán)工、财产(chǎn)的安(ān)全,保(bǎo)证(zhèng)企业综合经济(jì)效益(yì)的(de)实现。OHSAS体系运作的目(mù)的和着(zhe)眼(yǎn)点,是企业员工(gōng)的健康和安全,企业财产的安全。现在很多企业都有自己传统的安全管理(lǐ)体制和规则,也在起(qǐ)着不(bú)可缺少(shǎo)的作(zuò)用。但由(yóu)于传(chuán)统的模式有其一定的缺陷,尤(yóu)其在整个(gè)管理体系中各相关职(zhí)能的交流制约作(zuò)用,员工的(de)意识,资源的配置等多个方面,常(cháng)常发生脱(tuō)节或(huò)得不(bú)到落(luò)实(shí),那么如果有一个(gè)崭新的方式将它们组织起来,会使(shǐ)企业获益匪浅。
2、OHSAS18001体系(xì)标准内容充实,可操作(zuò)性强(qiáng),对企业职业(yè)健康安全管理有较强的推动和促进作用(yòng)。国际组(zǔ)织在总结(jié)质量、环境体系的基础(chǔ)上推出的18001标准(zhǔn),无(wú)论从(cóng)体系的设(shè)计,体系各要素之间衔接和贯通,都更加科学合理,尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证(zhèng)的企业,在(zài)进行建立OHSAS体系中,就会更加得心应手。
3、可以有(yǒu)效推(tuī)动企业OHS管理工作向科(kē)学化、系统化发展(zhǎn),这个优势是必然的。通过对企业生产(chǎn)过程中危(wēi)害因素的解识,对企业面临(lín)的职业健康安全风险(xiǎn)的评价以及风险控制措施制定(dìng)实施,按(àn)照PDCA的循(xún)环运作,逐渐消除或降低企业生(shēng)产过(guò)程的风(fēng)险,使(shǐ)员(yuán)工的健(jiàn)康(kāng)、安全和企业财产的安全有了(le)体系上的保(bǎo)障。
4、体系的运作,实际是对法律法规遵守提供保障,我们要掌握国(guó)际(jì)条约,国(guó)内职(zhí)业健康安全法律法规对企(qǐ)业的规范(fàn)要求,使企业行为符合法(fǎ)律法规,这样,会从根本(běn)上改(gǎi)善企业同员工,同(tóng)员工(gōng)家属,同社区(qū),同政府的关系,提高企业声(shēng)誉。
5、职业健康安全管(guǎn)理(lǐ)体系还(hái)体现了系(xì)统(tǒng)化、程序化和文件化,更(gèng)有利于(yú)理解(jiě)和贯彻。由于全过(guò)程(chéng)的控制,体现了企(qǐ)业决(jué)策(cè)层,高管(guǎn)理者的重视程度和全员(yuán)的(de)共同参与。由于体系还强调了相关方(供应商(shāng)、承包商)及协商的概念,使OHS体系成为一个放(fàng)射型(xíng)的有机的体(tǐ)系。